A diretoria do Sintema esclarece a toda categoria acerca da aprovação da EBSERH pelo Conselho Universitário do HU no dia 23 de março.
A EBSERH - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares foi criada através da Lei 12.550/2011, esta sancionada pela Presidenta Dilma Roussef (PT). Desta forma, a gestão da EBSERH foi imposta a todos os Hospitais Universitários do país, que a partir de agora, passarão obrigatoriamente a conviver com a mesma.
Como a EBSERH se impõe em forma de Lei, não há possibilidade de contrariar sua existência dentro dos Hospitais, ou seja, os trabalhadores de hoje em diante precisam se organizar de forma a extrair dela os aspectos positivos que também se apresentam.
Uma das possibilidade reais, é a regularização - através de concurso público - dos trabalhadores Fundacionais, que atualmente encontram-se em situação precária. Assim, o problema da falta de mão-de-obra seria resolvido. De outro lado, os gestores dos Hospitais terão uma poderosa ferramenta para corrigir o déficit orçamentário que atinge os Hospitais durante anos.
Entretanto, a que se alertar para o fato de que a EBSERH pode ser o início da tentativa do Governo (planejada no final do mandato de Lula com a MP 520/10 e seguida por Dilma) de privatizar os Hu´s.
Cabe ressaltar ainda aos servidores Técnico-administrativos em Educação que atuam no HUPD e HUMI, que a EBSERH não interfere negativamente em nada na nossa Carreira ou em nosso dia-a-dia de trabalho. Pelo contrário, com a regularização dos Fundacionais, a sobrecarga de trabalho poderá diminuir de sobremaneira.
A diretoria do Sintema ratifica sua posição de contrariedade aos pontos negativos que a EBSERH apresenta. Entretanto, é preciso ter coerência, responsabilidade e seriedade no trato com as decisões que se colocam para a classe trabalhadora e analisar ponto a ponto antes de se tomar posição.
E essa tem sido a postura da gestão Unidade & Trabalho durante os quatro anos a frente do Sintema.
Atenção Trabalhador:
Há um pequeno grupo de pessoas espalhando “boatos caluniosos” pelos corredores do Hospital Universitário,
com intuito eleitoreiro. Fica mais uma vez o nosso esclarecimento, posicionamento e a verdade dos fatos.
Não há necessidade de se esconder ou plagiar quaisquer informações que sejam.
A gestão Unidade & Trabalho - como você sabe e conhece - sempre tratou com respeito suas demandas e, não seria
diferente desta vez. Qualquer dúvida sobre o assunto procure o Sindicato, ou um de nossos diretores no HU.
Fonte: A Diretoria.